县供电公司党委书记 郑广辉
当前，开展的教育实践活动，就是要以“群众满意为标准”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格落实中央“八项规定”要求，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，务实推进学整改，努力做到边学边用，边查边改，为民清廉树形象。
作为党的干部，共产党员的一员，我们首先应当牢固树立坚定的理想信念，加强党的先进理论学习，自觉改造自己的世界观、人生观、价值观，不断提升党性修养，永葆共产党人的先进性和纯洁性；深入贯彻党风廉政建设责任制，以党章为镜，反复对照，正视问题，匡正错误；管好自己，管好班子，做廉洁从业的表率。通过对党的先进理论和党章的深入学习，更加坚定理想信念；行动上自觉与党中央和国家电网、省市公司保持高度一致，怀着感情、带着责任密切联系群众，切实改进工作作风，扎实践行好“四个服务”的宗旨，真正做到学以致用，进一步增强服务群众的本领，提高解决实际问题的能力。
各级领导干部应务实解决员工关心、客户关切、社会关注的热点难点问题。坚持经常深入基层，通过进现场、入班组、看宿舍、查食堂，与一线员工真诚沟通、坦诚交流。认真了解员工所思、所盼、所忧、所急，鼓励员工讲真话，包容员工讲“狠话”，敢于被“揭短亮丑”，做到即是红着脸冒着汗，也要坐得住听得进，真正把大家的意见收集上来，切实转变作风，改进问题。坚持“开门”办活动，充分利用行风监督员等群众性监督平台，面向地方政府、上级主管部门，广大电力客户和社区群众征求改进服务意见，持续改进服务措施，提升服务质量。
公司发展中存在的一些突出问题，根源就在一些干部员工思想不够解放、作风不够扎实、责任不能落实，缺乏责任感和担当意识。一方面，广大干部员工要依法依纪办事，切实规范企业运营中各种行为，严肃查处各种腐败行为，清除腐败对企业改革发展造成的严重影响和干扰。另一方面，领导干部要积极支持鼓励员工为推进企业发展大胆改革、勇于创新，出实招、敢担当、干成事。
责任在肩，群众在心。教育实践活动的关键在于整改和落实，对汇总上来的意见建议，不能搞“眉毛胡子一把抓”，要认真梳理，分门别类，制定具体整改时间表，落实整改方案，切中要害，有序推进，务求实效。教育实践活动给了踌躇满志的平山供电一面审视自我、剖析自我、发展自我的明镜。业扩报装是否及时、抢修承诺是否兑现、窗口服务是否规范、业务答复是否准确、监督考核是否严格，生产管理是否到位……系列“四风”问题在这面明镜面前无所遁形，也将企业的健康发展送上快车道。
